Technique⚓️
Kommunikation ombord på Blur
Detta är en presentation jag höll ett par gånger under våren, bland annat för Svenska Havskappseglingsförbundet. Vi tror ju att vi har hittat ett bra sätt att kommunicera ombord, och att detta hjälper oss att vinna race. Väldigt ofta ställs vi ju mot båtar som på pappret är mycket bättre än vad vi är. Det […]
Missa inte kommunikation ombord 17/4
Så här kan det låta ombord på Blur. Lite ostrukturerat kanske, men det finns en tanke bakom. Jag pratar mer om detta och visar andra exempel i ett webinarie, “BlurForSpeed! – Kommunikation ombord”, på onsdag kväll. Tid: onsdag 2024-04-17, 19:30-21:00Anmälan: här Har ni speciella frågor ni vill ställa, eller saker som ni funderar på, så tveka […]
Kommunikation ombord 17/4
Tillsammans med Svenska Havskappseglingsförbundet kör vi ett Webinar på temat “kommunikation ombord”. Vi pratar basics – vad man behöver prata om ombord – visar videoexempel från vår båt och diskuterar vad man som skipper behöver göra annorlunda för uppmuntra löpande dialog ombord. – Vi har ju ett lite annat sätt att tänka kring detta för […]
Skall jag ta in en coach?
Veckans läsarfråga är enke: Jag känner att vi stagnerat i vår utveckling och skulle behöva ett externt perspektiv på vår segling. Skall vi ta in en coach? Det korta svaret är ja 😀 På bilden ovan så har vi Mattias Rahm och Johan Barne ombord på Blur 2014. Då hade vi en väldigt tydlig sak […]
Inga hemligheter – bygga ett seglingsteam från scratch.
Efter mitt föredrag om hur vi byggt team, så har det i olika kanaler debatterats hur man gör när man precis börjar och inte har “lika bra förutsättningar som ni har på BLUR”. Det är egentligen ingen hemligheter. Man börjar med det man har. Det gjorde vi (bilden är från Hermanö Runt 2003). Man har […]
7 lärdomar från hur vi byggt ett engagerat team
Här är mina bilder från veckans föredrag och paneldiskussion på SHF. Jag var ju där tillsammans med Patrik Forsgren (First 36.7 mod Team Pro4u) och Jonas Grandér (Elliot 44 Matador) och i många frågor så hade vi samma erfarenhet. Men i ett par så såg vi också väldigt olika på hur man borde jobba. Kul! […]