Bygga ett engagerat team?
Tydligen skall jag prata på SHFs Go for Speed 23/1 “Projektplanering och ledning av seglingsprojekt” tillsammans med Patrik Forsgren (Team Pro4u) och Jonas Grandér (Matador).
Mitt tema är “att bygga ett engagerat team, sätta mål, skapa psykologisk säkerhet, prestera under press”, men jag är lite nyfiken på vilka frågor ni hade velat få svar på?
Det finns ju många aspekter av att driva ett projekt som vi gör.
Att få ordning på båt och material, bygga team och genomföra race är egentligen inte så stor skillnad jämfört med att segla här hemma. Det styrs ju av varför man håller på och var man lägger ribban.
Den största skillnaden med att segla internationellt är ju projektplanering, logistik, boende, och allt annat som följer av att man inte är på hemmaplan. Redan att ta båten till Færdern eller Gotland Runt kräver ju planering, och det blir bara ännu mer komplext när man skall längre bort.
Och man måste väl gilla den delen abc en ganska komplex sport om man skall orka hålla på 🤣
Men som sagt. Nyfiken på de frågor som kan finnas där ute.
Jan 12, 2023 @ 08:53
Har du bra folk blir det ofte bra team. Men hvor går grensen for hva man skal tolerere og hva gjør man når den grensen brytes?
Jan 12, 2023 @ 09:03
Bra fråga.
När du säger “bra folk” menar du duktiga seglare eller individer som fungarar bra i ett team?
Det är ju ganska ofta som man är tvungen att välja.
Jan 13, 2023 @ 08:26
Det er dine refleksjoner om balansen jeg gjerne ville høre – hva er det viktigste for deg? Og hvor mye toleranse viser du for en duktig seglare om hen skaper turbulens og uro (eller passivitet) i teamet? Hvordan håndterer du det når du er i tvil?
Jan 15, 2023 @ 22:33
Den här är ju inte helt ny men jag är helt med Simon S här – förtroende är basen: https://www.youtube.com/watch?v=kJdXjtSnZTI
Jag seglar hellre med någon med rätt attityd och mindre kompetens än nån med god kompetens och taskig attityd.
Sen seglar jag iofs rätt mycket solo…..
Jan 18, 2023 @ 09:04
Några frågor har kommit in till panelen. Det finns säkert fler?
1️⃣ Hur förbereder ni er besättning för en kommande havskappseglingsstart där ni vet att det kommer bli riktigt tufft väder?
2️⃣ Hur skiljer det sig att bygga på existerande kompetens och helt nytt crew?
3️⃣ Hur jobbar ni med reserver när ordinarie inte kan men samtidigt håller motivation och kultur samt inte för mycket tid på att jaga folk?
Jan 19, 2023 @ 10:04
En fråga jag skulle tycka vara intressant att höra panelens perspektiv på är hur man arbetar med kunskapsspridning och kunskapsutveckling, både vad det gäller specifika roller men även segling generellt och taktik (både bana och längre race med navigation, väderprognoser och routing).
Ser fram emot ett spännande föredrag